انجمن قائمین

بسمه تعالی

اساسنامه هیئت مذهبی و فرهنگی صاحب الزمان (عج)

فصل اول:کلیات

ماده  1- نام

نام هیئت عبارتست از هیئت صاحب الزمان (عج) که دراین اساسنامه بطور خلاصه هیئت نامیده

می شود  0

ماده  2- مرکز و نوع فعالیت

1-2-  ساختار هیئت  بر مبنای ارزشهای اسلامی همچون شورا، امر به معروف و نهی از منکر، تواصی به حق و صبر، تعاون بر خیر و تقوی، ولایت مؤمنانه نسبت به یکدیگر در روابط متقابل اعضا با هم و حاکمیت اخلاق اسلامی قبول آراء اکثریت در تصمیم گیریها  و احکام شرعی شکل می‌گیرد

2-2هیئت دارای هویت هیئتی ، فرهنگی ، اجتماعی و مذهبی وتابع ضوابط سرپرستی شورای عالی هیئتهای استان می باشد و مرکز اصلی آن در منطقه کوی انقلاب می باشد .

ماده  3- مدت فعالیت 

هیئت از تاریخ1/1/1371 تصویب به مدت نامحدود تشکیل گشته و انحلال آن با نظر سرپرستی شورای عالی هیئتها می باشد  0

فصل دوم: ارکان

ماده  4-ارکان سازمان عبارتند از:

الف: مجمع عمومی ب: شورای  سیاست گذاری  ج:  هیئت امنا ء د: بازرس

ماده 5  - هویت ، اعضاء و مخاطبان

هویت این هیئت ایرانی بوده ومی تواند واحدهای فرعی خودرا در سطح کشور  و منطقه تسری دهد0

اعضاء شامل موارد زیر است  :

1-5-  کلیه بزرگان و جوانان ونوجوانان سطح شهر و منطقه وخانواده های زحمتکش انها وجمعی از بسیجیان فعال .

ماده  6  - موضوع فعالیت 

رسالت هیئت تلاش برای رشد وتعمیق فرهنگ قرآنی و سنت رسول اکرم (ص) و ائمه معصومین علیهم صلوات اله و اهتمام به تحقق ارزشهای اسلامی و تحقق منویات حضرت ولی عــصر صاحب الزمان (عج) است در این میان اعتلای اخلاق و تربیت و آماده سازی خانواده ها بویژه زنان و جوانان و تحکیم نهاد خانواده به عنوان اصلی ترین رکن مدنیت اسلامی از اهمیـت محــوری برخـــوردار می باشد0

ماده  7- سرمایه اولیه هیئت به قرار زیر است  0

ماده  8- وظایف و ماموریت ها

1-8-  تلاش برای رشد و تعمیق اخلاق اسلامی با تاکید برتعلیم وتربیت خانواده ، زنان و جوانان درجریان فعالیت های فرهنگی اجتماعی  0

2-8-  اهتمام به تحکیم بنیان خانواده وگسترش مراودات خانوادگی میان خانواده های مسلمانان ایرانی و دیگر جوامع اسلامی  0

3-8-  تلاش برای توسعه مهارتهای اجتماعی ، فرهنگی قرآن و ائمه معصومین (ع)0

4-8-  پشتیانی فکری و اطلاع رسانی برای تجهیز خانواده ها در تحلیل روندهای فرهنگی اجتماعی و تحولات جهان بویژه جهان اسلام و ارتقاء توان گزینش فرهنگی ، اجتماعی برای آنان  0

5-8-  انجام فعالیت های تشویقی برای جذب و تشویق خانواده ها و جوانان مستعد مسلمان  0

6-8- برگزاری نشست ها ، اردوها ، بازدیدها و سفرهای علمی ، تفریحی، فرهنگی ، هنری، زیارتی ، اجتماعی  0

7-8 آموزش وآشنا شدن با قران و مفاهیم والای آن و بهره مندی از اثار ان در زندگانی .

8-8-  برنامه ریزی متناسب برای غنی سازی اوقات فراغت خانواده ها و اجرای آن  0

9-8  - تشکیل هیئت و جلسات هفتگی و دوره ای وهمچنین در مناسبت های خاص0

ماده  9  - ارکان موسسه

1-هیئت موسس : که وظیفه آن تهیه وثبت اساسنامه و تشکیل هیئت می باشد  0  هیئت موسس پس از تشکیل اولین مجمع عمومی و انتخاب هیئت امنا ملغی خواهد شد  0

2-  مجمع عمومی : که وظیفه آن تصویب اساسنامه و انتخاب هیئت امنا است  0

تبصره 1- جلسات مجمع عمومی به صورت عادی و فوق العاده وباحضورکلیه اعضاء برگزار می گردد مجمع عمومی عادی هر سال یک بار و مجمع عمومی فوق العاده بنا به تشخیص هیئت امنا و در مــوارد خاص تشکــیل می گردد0

3-  امنا: تعداد اعضای هیئت امنا  7  نفرند که  5  نفر بعنوان عضو اصلی و  2  نفــر بــعنوان عضو علی البدل بارای کتبی اعضا در مجمع عمومی برای مدت یکسال انتخاب می شوند0

تبصره  1  - حداقل سن برای عضویت در هیئت امنا  20  سال و برای رای دادن  15  سـال تعــیین می گردد0

تبصره  2- جلسات هیئت امنا با حداقل نصف + یک اعضاو با حضور رئیس هیئت امنا ( یا جانشین وی با تشخیص خود او ) تشکیل و پیشنهادات نظریات با رای اکثریت اعضا حاضر درجلسه تصویب میشود  0

ماده  10-مجمع عمومی  رکن تشکیلاتی هیئت  است که در .............. هر سال با شرکت اعضای هیئت تشکیل می شود.

تبصره  1: اعضایی از مجمع عمومی   درگردهمایی سالانه  حق رای دارند که عضو فعال وتاییدیه از هیئت امناء وقت دریافت نموده باشند و یا عضویت آنها ،در تاریخ برگزاری مجمع  به تصویب رسیده باشد.

n    تبصره  2: نشست مجمع عمومی  با حضور دو سوم اعضای آن رسمیت می‌یابد و چنانچه به حد نصاب نرسد، دو هفته بعد مجمع عمومی  با حضور اکثریت مطلق (بیش از نصف ) مجموع اعضای مجمع عمومی رسمیت خواهد یافت. در صورتی که نشست برای مرتبه دوم نیز به رسمیت نرسد،یک هفته بعد مجمع  با هر تعداد عضو حاضر به رسمیت می رسد

n    تبصره  3  : مصوبات مجمع عمومی  با رای اکثریت مطلق اعضای حاضر آن، معتبر است، مگر در مواردی که در اساسنامه نصاب دیگری تعیین شده باشد.

ماده  11: وظایف و اختیارات مجمع عمومی  به شرح زیر است:

n    الف: تصویب مرامنامه و اساسنامه و تغییرات بعدی آن در چارچوب اهداف و ماهیت اسلامی هیئت با آراء  دو سوم اعضای حاضر در نشست ذیربط مجمع عمومی ، مشروط بر اینکه از نصف کل اعضای مجمع  کمتر نشود، به پیشنهاد شورای سیاست گذاری  و یا  20  نفر از اعضای مجمع عمومی 

n    ب: انتخاب، استیضاح و بر کناری اعضای شوراهای سیاست گذاری  و هیئت امناء.

n    ج: تصمیم‌گیری در خصوص تخلفات شورای سیاست گذاری و اعضای آن.

n    د: لغو عضویت اعضای فعال و شوراهای سیاست گذاری  و هیئت امناء از هیئت.

n    ﻫ : تصویب نهایی قطعنامه پایانی و راهبردهای مذهبی - اقتصادی  و اجرایی- تشکیلاتی هیئت.

n    و: تصویب انحلال هیئت  با آراء چهار پنجم کل اعضای مجمع عمومی و پس از آن انتخاب هیأت تعیین کننده  

n    ز: تصویب نهایی آن دسته از پیشنهادهای شورای سیاست گذاری  که تصویب آن خارج از حیطه اختیارات آن شورا است.

n    ح: تصویب نهایی آئین نامه نحوه تشکیل و اداره مجمع  و تغییرات بعدی آن.

n    ی: استماع گزارش و بررسی عملکرد سالانه شوراهای سیاست گذاری و هئیت امناء.

n    تبصره: هرگونه تغییر در مفاد مرامنامه، اساسنامه و اعضای شورای سیاست گذاری، پس از تصویب جهت اجراء.

- شورای سیاست گذاری  یکی از ارکان  هیئت است:

1-   که از  میان اعضای فعال هیئت که سابقه عضویت در هیت امنایی سنوات سابق را دارند  برای یک دوره دو ساله انتخاب می شود. وهمچنین  به تصمصم اعضای شورای سیاست گذاری مجازند تا  5  نفر دیگر که سابقه همکاری ویاگره گشایی  از هیئت دارند به عضویت شورا برای مدت فقط دوسال انتخاب نمایند .

2-  اعضای شورای سیاست گذاری آینده بر اساس سوابق فعالیت آنها انتخاب ومعرفی خواهند شد انتخاب این اعضا دائمی نبوده ودر صورت فعال نبودن(عدم حضوردرجلسات وعدم انجام کارهای محوله ) عضویت آنها توسط شورای سیاست گذاری لغو خواهد شد

تبصره  1: شورای سیاست گذاری  هر دوره با معرفی افراد توسط ابلاغ کتبی  هیئت امناء وقت منسوب می شوندو شورا ی سیاست گذاری رسمیت می یابد.

تبصره  2: تا رسمیت یافتن شورای سیاست گذاری  جدید، در هر صورت، شورای سیاست گذاری  قبلی معتبر بوده و به کار خود ادامه خواهد داد.

تبصره  3: مدت دوره شورا در هر صورت با تشکیل مجمع عمومی عادی دو سال بعد و شکل گیری شورای مرکزی جدید، به پایان می رسد.

تبصره  4: انتخاب مجدد افراد برای دوره های بعدی بلامانع است.

تبصره  5: اعضای علی البدل بدون حق رأی موظف به شرکت در جلسات شورا می باشند و در صورت عدم حضور تعدادی از اعضای اصلی در جلسه، به همان تعداد، از اعضای علی‌البدل به ترتیب کسب رأی در مجمع  و تا زمان حضوریافتن اعضای اصلی، دارای حق رای خواهند بود.

تبصره  6: جلسات شورای سیاست گذاری  با حضور نصف بعلاوی یکنفر رسمیت می‌یابد و مصوبات جلسه با نصف بعلاوه یک نفرحاضرین  معتبر خواهد شد.

تبصره  7: چنانچه شورای سیاست گذاری  به دلیل پذیرش استعفاء، برکناری، لغو عضویت، فوت و یا غیبت به دلایل خارج از اختیار برخی اعضاء، از رسمیت خارج شود، وظایف آن موقتا" به عهده شورای سیاست گذاری  موقت، مرکب از باقی مانده اعضای شورای سیاست گزاری  و اعضای هیئت امناء خواهد بود.

تبصره  8 :  شرکت اعضای شورای سیاست گذاری در جلسات آن، ضروریست. غیبت هریک از اعضاء بدون عذر موجّه و بدون اطلاع قبلی تا دو جلسه متوالی و یا متناوب در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود.

3- وظایف و اختیارات شورای سیاست گذاری  به شرح زیر است:

الف: انتخاب /وتایید  کاندیتاتور هیئت امناء از میان اعضای اصلی شورا در آغاز هر دوره و اعمال تغییرات بعدی آن در طول دوره.

ب: تعیین  سیاست های کلی جهت هیئت /از قبیل : چگونگی برگزاری مراسمات و تعیین مسیر های حرکتی هیئت بصورت کلی وابلاغ به اعضاء هیئت امناء جهت اجرای آن در آغاز هر دوره و اعمال تغییرات بعدی آن در طول دوره.

ج: انتخاب رئیس هیات شورای سیاست گذاری ودبیر آن ومعرفی به اعضاء هیئت امناء  از میان اعضای شورا در آغاز هر دوره و اعمال تغییرات بعدی آن در طول دوره.

د: تفسیر مرامنامه، اساسنامه و مصوبات مجمع عمومی  .

و: انتخاب اعضای هیأت رئیسه موقت و تصویب زمان، مکان، مدت، تعداد و دستور جلسات مجمع عمومی، درچارچوب مواد اساسنامه 

ز: ارائه پیشنهاد تغییرات ، اساسنامه و آئین نامه نحوه تشکیل و اداره مجمع عمومی هیئت  به هیئت امناء

ط: ارائه گزارش عملکرد شورای سیاست گذاری  سالانه به مجمع عمومی  .

ی: پیگیری مصوبات مجمع عمومی  و نظارت بر حسن اجرای آنها.

ک: تصویب نهایی آئین‌نامه‌های اجرایی هیئت 

م: تصویب نهایی لغو عضویت اعضا به پیشنهاد هیئت امناء  (به استثناء اعضای هیئت امنائ وقت).

س: تعیین منابع مالی ودرآمدی هیئت وهمکاری در وصول درآمد های پیش بینی شده به صورت فعا لانه   .

ع: تصویب نهایی بودجه هیئت به پیشنهاد هیئت امناء.

ف: تصویب نامزدهای انتخاباتی هیئت امناء با توجه به اعلام آمادگی اعضاء و صلاحدید

ق: تهیه پیش نویس آئین نامه های داخلی نحوه تشکیل و اداره جلسات شورای سیاست گذاری  و جلسات مشترک با هیئت امناء 

ر: پذیرش استعفای اعضای شورای سیاست گذاری  و گزارش مراتب به مجمع

ماده  12: ترکیب هیئت امناء

- هیأت امنا عا لی ترین رکن اجرایی هیئت  و مرکب از1) یکنفر حسابدار  2) یکنفر صندوق دار  3) مسئول روابط عمومی  3) کلید دار هیئت  4) اموال دار هیت  5) مسئول خدمات  6) کارپرداز  و دونفر علی البدل

ماده  13- وظایف هیئت امناء

 هیأت امناء نماینده قانونی هیئت  بوده و وظایف و اختیارات آن در چارچوب اساسنامه بشرح ذیل میباشد:

1-   حفظ و حراست اموال منقول و غیر منقول.

2-   رسیدگی به حساب های انجمن، پرداخت دیون و وصول مطالبات.

3-   اجرای مصوبّات مجامع عمومی هیات امناء.

4  -  افتتاح حساب در بانک ها طی انجام تشریفات قانونی.                           

5 -  رسیدگی به برگزاری مراسم سوگواری هیئت .

6  -  اتخاذ تصمیم نسبت به تشکیلات اداری، فنی، و نظایر آن.

7  -  تعقیب جریانات قضائی و مالیـاتی و ثبتی در کلیه مراحل قانونی در محـاکم ، تعیین حکم و تعیین وکیـل و عزل آن ، قطع وفصل دعاوی از طریق سازش ( مصالحه ) و در صورت اقتضاء تفویض و واگذاری تمام یا قسمتی از اختیارات خود به هر شخص دیگر اعـم از حقوقی یا حقیقی با حق توکیل به غیر.

8  -  به طور کلی هیأت امناء می تواند هر اقدام و معامله ای را که ضروری بدانـد در مـورد نقل و انتقال اموال منقول و تبدیل به احسن یا رهن گـذاری و  فک رهن و استقراض به استثنای فـروش اموال غیرمنقـول که مستلزم تصویب شورای سیاست گزاری  می باشد به نام هیئت  انجام دهد.

تبصره  1: جز درباره موضوعاتی که به موجب مفـاد این اساسنامه اخـذ تصمیم و اقـدام دربـاره آنهـا در صلاحیت خاص مجمع عمومی  است  هیأت امناء کلیـه اختیارات لازم برای اداره امـور را مشروط بر رعایت حـدود اهـداف هیئت  دارا می باشد.

تبصره  2: کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهّدآور با امضای حسابدار  و خزانه دار و افرادی که حق امضائ جهت برداشت از حساب مشتر ک دارند  و مهرهیئت معتبر خواهد بود.

 9- تهیه و تنظیم پیش نویس راهبردهای اجرایی- تشکیلاتی هیئت ، جهت ارایه به شورای سیاست گذاری .

10- برگزاری مراسم مذهبی بخصوص مراسم دهه محرم 

11-فراهم نمودن شرایط وبررسی محیط هیئت از نظر وجود ابزار ولوازم مورد نیاز با توجه به امکانات

12- تصویب نهایی برنامه سالانه هیئت ( برگزاری مراسم – برگزار کلاسها – برگزاری مسابقات ....)

13- تصویب مقدماتی بودجه سالانه  و نظارت بر حسن اجرای آن.

14- ایجاد هماهنگی در کلیه امور اجرایی و تشکیلاتی هیئت  

15- تصویب تشکیل کمیته‌ها  انتظامات ؛ خدمات  به منظور پیش برد امورات در شان عزاداران امام حسین.

16- تصویب مقدماتی آیین نامه تشکیلات و شرح وظایف ومحدوده اختیارات ارگانهای هیئت و کمیته های آنها 

17- تصویب نهایی دستورالعمل‌ها، گردش‌کارها و فرمهای مورد نیاز سازمان.

18- تصویب مقدماتی تشکیل یا انحلال  و عزل و نصب مسئولان کمیته ها

19- اجرای مصوبات شورای سیاست گذاری  از طریق سازو کارهای اجرایی ذیربط و نظارت بر حسن اجرای آنها.

20- ارائه گزارش مستمر و نوبه ای فعالیتهای اجرایی و تشکیلاتی هیئت به شورای سیاست گذاری  .

21- تهیه پیش نویس آیین نامه های داخلی نحوه تشکیل و اداره جلسات هیأت امناء  جهت ارایه به شورای سیاست گذاری  

22- پیشنهاد زمان، مکان، مدت، تعداد و دستورجلسات مجمع عمومی  به شورای سیاست گذاری  جهت تصویب نهایی و انجام کلیه اقدامات اجرایی لازم برای برگزاری مجمع عمومی  از طریق تشکیل ستاد اجرایی برگزاری مجمع

تبصره  1 :  شرکت اعضای هیأت امناء در جلسات آن، ضروریست. غیبت هریک از اعضاء بدون عذر موجّه و بدون اطلاع قبلی تا سه جلسه متوالی و یا متناوب در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود.

تبصره2   : دعوت از اعضای هیئت امناء می بایست به صورت تقویم سالانه ودرج در صورت جلسه ها به اطلاع  عضو هیات امناء  ، 48  ساعت قبل از تشکیل جلسه ابلاغ شود.

مـاده  14

در صورت استعفاء یا فـوت یا سلب شرایط از هریک از اعضای هیأت امناء ، عضو علی البدل بـرای مدّت باقیمانده هیأت امناء ، بجای عضو اصلی، انجام وظیفه خواهد نمود.

مـاده15 

اعضای هیأت امناء حداکثر تا یک هفته بعد از انتخاب شدن، تشکیل جلسه داده و از بین خـود یک نفـرکلید دار و یک نفـراموا دار  و یک نفـر خزانـه دار و یک نفر حسابدار یک نفر کارپرداز  ویک  نفر مسئول خدمات  انتخـاب خواهند نمود، حـدود اختیارات آنها را هیات امناء مشخص می نماید.

تبصره  1: هیات امناء در هر موقع می تواند افراد فوق الذّکر را از سمت های مذکور عزل نماید.

تبصره  2: هیات امناء در صورت لزوم می تواند سمت های دیگری برای سایر اعضاء تعریف نماید.

مـاده16

 هیأت امناء برای مـدت  1  سـال انتخاب خواهند شد، انتخاب مجدّد هیأت امناء بـرای دوره هـای بعـدی بلامانع بوده و هیأت امناء موظّف است حداکثـر سه مـاه قبل از پایان تصدی خود، از مجمع عمومی عـادی بمنظور انتخابـات هیأت امناء جدید دعوت نماید. هیأت امناء حداقـل  10  روز قبل از پایـان تصدی خـود نتیجـه انتخابات را به مراجع ذیربط و ذیصلاح، اعلام خواهد نمود.

ماده  17- رئیس هیئت امناء

دراولین جلسه پس از تشکیل هیئت امناء یک نفر با اکثریت آراء انتخاب و مسئولیت هیئت امناء را بشرح زیر عهده دار می گردد  0

- نمایندگی حقوقی هیئت در موسسات و سازمانها0

- امضاء مکاتبات هیئت  0

- مدیریت و نظارت برعملیات اجرایی فعالیت ها0

- پاسخگویی به دعاوی و پیگیریهای امور قضایی ، امنیتی و حقوقی در داخل و خارج ازکشور0

- امضاء اسناد مالی پس از تایید هیئت امنا .

تبصره 1 - رئیس می تواند با تصویب هیئت امناء بخش یاتمام اختیارات خودرا به شخص یا اشخاص حقیقی تفویض نماید  0

ماده18- منابع مالی هیئت

- هدایای ونذورات مردمی و کمک های خیرین  0

- هدایای سرپرستی شواری عالی هیئتها  0

-کمکهای افراد حقیقی و حقوقی مشروط به عدم ایجاد وابستگی سیاسی ، حقوقی وایجاد تعهد0

فصل سوم: عضویت

ماده  19- رده های ارتباط با هیئت  به شرح زیر است:

الف: عضو فعال ب: عضو غیر فعال  

ماده  20- عضو فعال فردی است که شرایط زیر را دارا بوده و شرایط عضویت راپذیرفته وبطور کامل و در عمل اجرا نماید:

کلیه مدعوین در تاریخ.........  می توانند بدون توجه به سابقه قبلی وبدون تصویب صلاحیت در شورای سیاست گذااری با قبول پرداخت حق عضویت وقبول سایر تعهدات معین شده از سوی مجمع عمومی وشورای سیاست گذاری به عنوان عضویت فعال  ثبت نام نمایند

تبصره  1:افرادی که در زمان تصویب اساسنامه در جریان امر قرار گرفته اند وثبت نام ننموده اند در صورت تمایل به عضویت فعال بایستی در هر زمانی اقدام به پرداخت حق عضویت تمام ماهها اقدام نمایند ودر اولین رای گیری نیز مجاز به شرکت نخواهند بود

تبصره  2: شرط قبول عضویت اعضاء غیرفعال به فعال پرداخت حق عضویت کلیه ی ماههای می باشد که سایر اعضاء تاکنون پرداخت نموده اند

تبصره3: الف: التزام عملی به هیئت وحضور در مراسم دهه محرم .

ب : التزام عملی به مرامنامه، اساسنامه، راهبردها و مواضع هیئت  

ج : التزام عملی به همکاری در چارچوب آئین‌نامه‌ها و تصمیمات شورای سیاست گذاری  .

د : داشتن سابقه ارتباط قابل مشاهده  با هیئت  و.

. ه: عدم سوء شهرت.

ز: پرداخت حق عضویت معین شده  .

تبصره4  : در صورتی که هریک از اعضاء فعال بیش از سه ماه حق عضویت خود دریک سال مالی پرداخت ننماید حق شرکت در اولین رای گیر نخواهد داشت

در صورت تصمیم به ادامه عضویت فعال پرداخت دیون قبلی الزامی است .

ماده  21- عضوغیر فعال : به فردی گفته می شود که حق عضویت را پرداخت نمی نماید اما می تواند در مراسمات در هیئت شرکت نماید اما در تصمیم گیریهای هیئت وحق رای نخواهد داشت

الف :در صورت تمایل تبدیل عضویت غیر فعال به فعال پرداخت حداقل یک سال سابقه حق عضویت وتایید هیئت امناء وتصویب شورای سیاست گذاری الزامی می باشد.

تبصره  1: مراحل تشکیلاتی ، نحوه بررسی صلاحیت افراد متقاضی عضویت درهیئت ، موارد استثناء از شرایط عضویت و مراحل و نحوه تصمیم‌گیری در خصوص لغو عضویت اعضا و همچنین عناوین و نحوه ارزشیابی موفقیت اعضاء توسط هیئت امناء وقت تعیین می گردد.

تبصره  2  : کلیه اعضای فعال در هر مقطعی تصمیم به کناره گیری نمایند هیئت هیچگونه تعهدی در قبال درخواست وجهه به نامبردگان نخواهد داشت وعضویت در هیئت  برای هیچیک از اعضای فعال وغیر فعال ایجاب مطالبه حق وحقوقی نمی نماید همچنین کلیه ی افرادی که در مجمع عمومی , شورای سیاست گذاری و هیئت امنا منسوب شده اند خدمات آنها فی سبیل الله بوده وهیئت هیچگونه حقوق ومزایایی پرداخت نخواهد نمود.

تبصره  3:اعضای فعال می توانند به منظور صیانت از آراء خود در صورت عدم حضور در مجمع عمومی با دادن حق وکالت کتبی وثبت وبایگانی آن توسط هیئت امناء حق رای خود را از طریق سایر اعضای فعال اعمال نمایند

- حق عضویت اعضاء

تبصره  : 1- منظور از حق عضویت مبلغ ثابتی می باشد که اعضـــاء در ازاء دریافـت قبـض به  هیئت پرداخت می کنند0

تبصره: 2- کلیه اعضاء موظف به پرداخت حق عضویت معین شده بوده ودر صورت استنکاف حق بهره مندی از خدمات هیئت را نخواهند داشت(مگر در موارد مشخص شــده توسـط هیئت امنا)

تبصره  : 3- کلیه دارایی های نقدی هیئت در حساب مشترکی به شماره........... نزد بانک................شعبه............. بنام هیئت مذهبی وفرهنگی صاحب الزمان (عج) بنام  رئیس  هیئت امنا و یک نفر دیگر به انتخاب اعضاء نگهداری می شود0

ماده 22 - بازرس

مجمع عمومی عادی یک یا چند نفر را بعنوان بازرس اصلی و بازرس علی البدل برای مدت یکسال انتخاب خواهند نمود.

ماده23

اشخاص زیر نمی توانند به سمت بازرس انتخاب شوند:

1.. اعضای هیأت امناء کنونی هیئت  2. همسر اشخاص مذکور در بند اول.

تبصره1- انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.

ماده24

 وظایف بازرس (بازرسان) به شرح ذیل می باشد:

1. بررسی کلیه اسناد و اوراق مالی و تهیه گزارش برای مجمع عمومی.

2. مطالعه گزارش سالانه هیأت امناء اعم از مالی و غیر مالی و تهیه گزارش عملکرد برای اطلاع مجمع عمومی.

3. گزارش هرگونه تخلف هیأت امناء  از مفاد اساسنامه و قوانین موضوعه به مجمع عمومی.

4. بازرس باید درباره صحت صورت دارائی و عملکرد هیأت امناء و درباره صحت مطالب و اطلاعاتی که هیأت امناء در اختیار مجمع عمومی گذاشته اند کتبا" اظهار نظر نماید.

5. سایر وظایفی که قانون بعهده بازرس قرار داده است.

تبصره1- بازرس می تواند بدون داشتن حق رأی در جلسات هیأت امناء  شرکت نماید

تبصره  4- برداشت 

ماده  25- خدمات هیئت 

- مجموعه خدمات زیارتی ، فرهنگی ، هیئتی ، مذهبی، اجتماعی که طی آیین نامه هایی تهیه و پس از تایید ارگانهای ذیربط قابل اجرا باشد  0

تبصره1- فعالیت ها نمی بایست تزاحم و مانعی برای فعالیت های سایرین ومردم ایجاد نمایند  0

ماده  26-اموال هیئت مشخص وکلیه ان متعلق به هیئت می باشد مگر موارد وقفی که مطابق نظر واقف عمل خواهد شد  0

فصل چهارم: امور مالی

ماده27- درآمد سازمان از محل دریافت حق عضویت اعضا، کمک‌ها و هدایای مردمی و  حاصل می‌شود.

تبصره1- هیئت  مجاز است با تایید شورای سیاست گزاری وهیئت امناء  فعالیت اقتصادی مشروط به اینکه جنبه مذهبی بودن هیئت خدشه دار نگردد انجام دهد 

ماده  28- درآمدها و هزینه‌های هیئت  در دفاتر قانونی ثبت و شرح و بیلان آن در پایان هر سال مالی جهت بررسی به شورای سیاست گذاری ارائه  می‌شود.

ماده  29- کلیه اسناد بهادار و مالی هیئت  توسط هیئت امناء و مسئول امور مالی هیئت  امضا می‌شود.

ماده  30-در صورت انحلال هیئت ، هیأتی از طرف مجمع  نسبت به تعیین تکلیف مایملک هیئت اقدام و حداکثر ظرف مدت  6  ماه گزارش کار خود را به شورای سیاست گذاری  ارسال می‌نماید

این اساسنامه در4فصل و   30   ماده و   30   تبصره به تصویب مجمع عمومی هیئت مذهبی و فرهنگی صاحب الزمان (عج) رسید .

یکشنبه